LINKTEEN היא פלטפורמה למציאת עבודה ראשונה לבני נוער מגיל 14 ומעלה.
אנחנו לא מעסיקים אותך — אנחנו מחברים אותך עם מעסיקים מאומתים.
השימוש בפלטפורמה הוא חינמי. אם אתה מתחת לגיל 18, נדרש אישור הורה חד-פעמי לפני שתוכל להגיש מועמדות.
מסמך זה ("תנאי השימוש") קובע את הכללים שחלים עליך כאשר אתה משתמש ב-LINKTEEN — האפליקציה, אתרי האינטרנט, וכל שירות נלווה (יחד: "השירות").
בשימושך בשירות, אתה מסכים לתנאים אלה. אם אתה לא מסכים לחלק כלשהו — פשוט אל תשתמש בשירות. תוכל למחוק את החשבון בכל רגע (סעיף 11).
המסמך הזה משלים את מדיניות הפרטיות שלנו, ויש לקרוא את שניהם יחד. במקרה של סתירה בין השניים, מדיניות הפרטיות מנצחת בעניינים שקשורים למידע אישי.
LINKTEEN היא פלטפורמה לחיבור בני נוער (גילאי 14 ומעלה) עם מעסיקים שמחפשים עובדים צעירים בעבודות מזדמנות ולמשרות חלקיות (שמרטפות, שליחויות, אירועים, קמעונאות, ועוד).
חשוב להבין: אנחנו פלטפורמה, לא מעסיק. LINKTEEN לא שוכרת אותך, לא משלמת לך, ולא אחראית על תנאי העבודה אצל המעסיק שאליו הגשת מועמדות. אנחנו מציגים משרות, מאמתים את זהות המעסיק, ומחילים מספר מנגנוני בטיחות (פרטיות, אישור הורה, חוקי עבודת נוער) — אבל מערכת היחסים הסופית היא ביניך לבין המעסיק.
3.1 גיל מינימום
אתה חייב להיות בן 14 לפחות כדי להירשם לשירות. חוק עבודת נוער התשי"ג-1953 אוסר על העסקת בני נוער מתחת לגיל 14.
3.2 אישור הורה (גילאי 14–17)
אם אתה מתחת לגיל 18, הרישום שלך טעון אישור הורה או אפוטרופוס חוקי. האישור ניתן באמצעות קישור WhatsApp שנשלח אליו, ונדרש פעם אחת בלבד — לא יידרשו אישורים נוספים בעתיד עבור פעולות בתוך השירות.
לא תוכל להגיש מועמדות למשרות לפני שאישור ההורה התקבל.
הצהרת ההורה בעת מתן ההסכמה:
באישור השימוש של ילדך ב-LINKTEEN, הינך מאשר/ת שכאשר ילדך יגיש מועמדות למשרה דרך הפלטפורמה, מספר הטלפון של ילדך יועבר למעסיק שאליו הוגשה המועמדות כדי לאפשר תקשורת ישירה לגבי המשרה (תיאום ראיון, לוגיסטיקה, ועניינים הקשורים לעבודה). LINKTEEN היא פלטפורמת התאמת עבודה, ולא ממונה על תקשורת בין מעסיק לקטין. ההחלטה לאפשר לילדך לעבוד ולשתף את פרטי הקשר שלו עם מעסיקים שאליהם הוא יגיש מועמדות היא באחריותך כהורה או אפוטרופוס חוקי. במתן ההסכמה, הינך מקבל/ת אחריות להחלטה זו ומסכים/ה לשיתוף הטלפון עם כל מעסיק שילדך יבחר להגיש לו מועמדות.
3.3 גילאי 18+
אם אתה מעל גיל 18, אינך נדרש לאישור הורה. החשבון שלך פעיל מיד לאחר השלמת הרישום. כיוון שאתה בגיר, מעסיקים שאליהם תגיש מועמדות יראו את מספר הטלפון שלך (ואת כתובת הדוא"ל אם נרשמת דרך Google) בכרטיס המועמדות שלך, כדי שיוכלו לתאם איתך ראיון או עבודה ישירות. הגבלת הפרטיות שחלה על קטינים (סעיף 7) אינה חלה במלואה על בגירים.
3.4 פרטים אמיתיים
אתה מתחייב שהפרטים שתספק (שם, תאריך לידה, מספר טלפון) הם נכונים ומלאים. שימוש בפרטים שגויים — במיוחד גיל — עלול לחשוף אותך לעבירה פלילית לפי חוק עבודת נוער, וגם להוביל לסגירת חשבונך אצלנו.
3.5 שימוש אישי בלבד
החשבון שלך הוא אישי. אסור לאפשר לאדם אחר להשתמש בו ואסור לפתוח חשבון בשם של אדם אחר.
4.1 הרישום
הרישום מבוצע באמצעות מספר טלפון ואימות SMS. אתה אחראי לשמירה על המכשיר שלך ועל הגישה אליו.
4.2 פרטים שהינך נותן
במהלך הרישום והשימוש תזין: שם, תאריך לידה, עיר מגורים, ולעיתים תמונת פרופיל (אופציונלי). הפרטים מטופלים לפי מדיניות הפרטיות.
4.3 אבטחה
אם אתה חושד שמישהו אחר ניגש לחשבון שלך, פנה אלינו מיד (סעיף 14).
5.1 מה אתה רשאי לעשות
• לעיין במשרות שזמינות לגילך באזורך.
• להגיש מועמדות (לבד או יחד עם חבר/ה — "Squad Apply").
• לשמור משרות לעיון מאוחר יותר.
• לדרג מעסיקים לאחר השלמת עבודה.
• לערוך ולמחוק את הפרופיל שלך.
5.2 מה אסור לעשות
• להתחזות לאדם אחר, או לתת פרטים שגויים על עצמך.
• להשתמש בשירות כדי לאסוף מידע על משתמשים אחרים בצורה אוטומטית (סקרייפינג, בוטים).
• להעביר חומר פוגעני, גזעני, מטריד, או מיני למעסיק או למשתמש אחר.
• לעקוף את מנגנוני הבטיחות (למשל לזייף DOB כדי להיראות מבוגר יותר).
• להשתמש בשירות לכל מטרה לא חוקית.
הפרת סעיף זה עלולה להוביל לסגירת חשבונך באופן מיידי (סעיף 11).
כאשר אתה מגיש מועמדות, כותב דירוג, או יוצר תוכן אחר בשירות, אתה שומר על הבעלות על אותו תוכן. אתה נותן ל-LINKTEEN רישיון מוגבל, לא בלעדי, וללא תשלום, להציג ולעבד את התוכן כחלק מהפעלת השירות (למשל להעביר את מועמדותך למעסיק).
אתה אחראי לכך שהתוכן שלך הוא חוקי ולא פוגע בזכויות של אחרים.
הפרטיות שלך חשובה לנו במיוחד מפני שרוב המשתמשים שלנו הם קטינים. איזה מידע אנחנו אוספים, איך אנחנו מגינים עליו, ומה אנחנו לא חולקים לעולם עם מעסיקים — הכל מתואר במדיניות הפרטיות שלנו.
שתי התחייבויות בלתי-מתפשרות:
• קואורדינטות GPS שלך לא נשלחות למעסיקים, אף פעם. המעסיק רואה רק את שם העיר שלך (למשל "ירושלים").
• לעולם לא נמכור את המידע שלך לצדדים שלישיים. השירות חינמי ואינו ממומן בפרסום.
מה רואה המעסיק:
• קטינים (14–17): מרגע הגשת המועמדות, המעסיק רואה שם פרטי, גיל, עיר, ומספר טלפון. הבסיס המשפטי הוא הסכמת ההורה שניתנה בעת אישור החשבון (סעיף 3.2) — ההורה אישר שתידרש תקשורת ישירה עם המעסיק כשהילד/ה יגיש/תגיש מועמדות. דוא"ל לא נחשף.
• בגירים (18+): בנוסף לשם, גיל, עיר וטלפון — המעסיק רואה גם דוא"ל אם נרשמת דרך Google. אין צורך באישור הורה.
• בכל הגילאים: שאר ההגנות (אין GPS, אין כתובת מדויקת, אין תאריך לידה מלא, אין מכירה לצדדים שלישיים) נשארות בתוקף.
8.1 איך מעסיקים מתקשרים איתך
מעסיקים מתקשרים איתך באמצעות תבניות מובנות בלבד — הזמנה לראיון, אישור, דחייה, ביטול, או הודעה חופשית קצרה. אין צ'אט פתוח. המטרה היא למנוע הטרדות והעברת מידע אישי בלתי-מבוקרת.
8.2 התראות
תקבל התראות (push notifications) על אירועים שקשורים אליך — הזמנה לראיון, הודעה ממעסיק, השלמת בקשה של חבר/ה לצוות. ניתן להגדיר העדפות התראות בהגדרות.
9.1 אימות
מעסיקים יכולים לסמן את עצמם כמאומתים בשתי דרכים: הזנת מספר ח״פ של העסק, או העלאת צילום של רשיון העסק. אנחנו בודקים את ח״פ העסק מול רשם החברות הציבורי (data.gov.il) ברקע, וצילום הרשיון נשמר לעיון נוסף. תהליך האימות אינו חוסם פרסום משרות או הגשת מועמדות — הוא משמש כאות אמון נוסף. במשרות יופיע התג "עסק מאומת" כאשר המעסיק סימן את עצמו כמאומת. אם הבדיקה מול רשם החברות עדיין בתהליך, התג יופיע במשקל קל יותר עם הכיתוב "בבדיקה". אנחנו לא בודקים את התרבות הארגונית, את תנאי השכר בפועל, או את האיכות של החוויה — האימות אינו תחליף לשיקול דעת.
9.2 חוקי עבודת נוער
חוק עבודת נוער התשי"ג-1953 חל על המעסיקים, לא עלינו. אנחנו מציגים את הזכויות שלך לפי גילך באזור "הזכויות שלי" שבפרופיל, ומסמנים משרות שעשויות לחרוג מהגבולות החוקיים — אבל האחריות לציות לחוק חלה על המעסיק, לא עלינו. אם אתה חושב שמעסיק לא מציית — אתה יכול לדווח (סעיף 10) או להפסיק את העבודה.
אם נתקלת במעסיק שמתנהג בצורה לא הולמת — הצעת שכר נמוכה מהמינימום, דרישה לעבוד מעבר לשעות החוקיות, יחס פוגעני, או כל דבר אחר — תוכל לדווח באמצעות תפריט שלושת הנקודות בכרטיס המעסיק או בהודעה שקיבלת ממנו. הדיווחים מטופלים על ידי צוות הבטיחות שלנו תוך 48 שעות.
שלושה דיווחים שונים על אותו מעסיק יובילו להשעיה אוטומטית של החשבון שלו לבדיקה.
11.1 על ידך
אתה יכול למחוק את החשבון שלך בכל רגע — הגדרות → "מחק את החשבון שלי". המידע האישי שלך נמחק תוך 30 יום (פרטים במדיניות הפרטיות סעיף 6).
11.2 על ידינו
אנו רשאים להשעות או לסגור את חשבונך אם הפרת תנאים אלה, אם חשבונך הוא מקור לדיווחים חוזרים על התנהגות בלתי הולמת, או אם אנו חייבים לעשות כן לפי חוק. בנסיבות שאינן דחופות, נודיע לך מראש.
LINKTEEN מסופקת "כפי שהיא" (as-is). אנחנו פועלים בשקידה סבירה לאמת מעסיקים, להגן על המידע שלך, ולהשמיע אזהרות רלוונטיות — אבל איננו ערבים לאיכות העבודה, לתשלום בפועל, לבטיחות במקום העבודה, או לכל ממשק עם המעסיק שמתרחש מחוץ לפלטפורמה.
חוקים מסוימים בישראל (כמו חוק הגנת הצרכן) מגינים על משתמשים בצורה שלא ניתנת להחרגה — תנאי זה אינו מנסה לבטל אותם.
LINKTEEN אינה מיועדת לילדים מתחת לגיל 14 ואיננה אוספת מידע מהם ביודעין. אם נודע לנו שילד מתחת לגיל 14 פתח חשבון, נמחק אותו ואת כל המידע הקשור אליו.
אם נשנה את התנאים האלה בצורה משמעותית, נודיע לך באפליקציה לפני שהשינוי נכנס לתוקף. שימוש בשירות לאחר תאריך התחילה של הגרסה החדשה משמעו הסכמה לה. הגרסה הנוכחית מוצגת תמיד בראש המסמך.
תנאים אלה כפופים לדין הישראלי. כל מחלוקת תידון בבית המשפט המוסמך בתל אביב-יפו, ישראל.
יש לך שאלות, תלונות, או הצעות לשיפור?
נשתדל לחזור אליך תוך 48 שעות בימי חול.